La Licencia de Patrocinio del Reino Unido es esencial para cualquier empleador que quiera contratar trabajadores calificados de fuera del Reino Unido. Esta licencia le permite patrocinar trabajadores para varias categorías de visa, principalmente la visa de Trabajador Calificado. Con el fin del libre movimiento, incluso los trabajadores de la UE ahora requieren patrocinio para la mayoría de roles.

¿Qué es la Licencia de Patrocinio del Reino Unido?

Una Licencia de Patrocinio del Reino Unido es el permiso del gobierno del Reino Unido que permite a una empresa contratar trabajadores de fuera del Reino Unido, incluyendo a la mayoría de ciudadanos de la UE.

¿Qué puede hacer con una Licencia de Patrocinio del Reino Unido?

• Patrocinar trabajadores calificados para una visa de trabajo del Reino Unido

• Asignar Certificados de Patrocinio (CoS) a trabajadores extranjeros. Esto es lo que necesitan para solicitar una visa

• Apoyar al personal existente que necesita ayuda con la visa para quedarse

• Contratar personas de cualquier parte del mundo para roles aprobados

• Llenar brechas de habilidades cuando no están disponibles candidatos locales

Requisitos de elegibilidad para la Licencia de Patrocinio del Reino Unido

Para calificar para una Licencia de Patrocinio, su organización debe:

• Estar basada y comerciando legalmente en el Reino Unido

• No tener historial serio de problemas migratorios

• Ser capaz de mostrar sistemas de RRHH apropiados — como rastrear ausencias, mantener registros y verificar fechas de vencimiento de visa

• Ofrecer trabajos genuinos y calificados que cumplan con los requisitos salariales y de nivel de trabajo

• Seguir todas las leyes y reglas del Reino Unido

Personas que debe asignar para administrar la Licencia de Patrocinio del Reino Unido

Debe nombrar personal clave para administrar la licencia:

• Oficial Autorizador: Persona senior responsable de todo

• Contacto Clave: Punto principal de contacto con el Home Office

• Usuario Nivel 1: Persona que maneja tareas diarias en el sistema (como asignar CoS y reportar cambios)

• Usuario Nivel 2: Ayudante opcional para tareas administrativas

Estas personas deben ser confiables y usualmente estar basadas en el Reino Unido.

Qué documentos necesitará

Necesitará proporcionar documentos para probar:

• Su empresa está activa y comerciando

• Tiene locales comerciales

• Tiene seguro del empleador

• Está registrado con HMRC

• Usa procedimientos de RRHH apropiados

Usualmente, se necesitan al menos cuatro documentos diferentes. Nos aseguramos de que todo esté en el formato correcto antes de solicitar.

Cómo solicitar la Licencia de Patrocinio del Reino Unido

Así es como funciona la solicitud

1. Verificar si es elegible

2. Reunir documentos

3. Solicitar en línea

4. Pagar la tarifa de licencia (las empresas pequeñas pagan menos que las grandes)

5. Subir sus documentos

6. Puede ocurrir una visita del Home Office para verificar su empresa

7. Obtiene una decisión en 8 semanas (o 10 días hábiles con servicio acelerado)

Después de obtener la licencia

Una vez aprobada, su empresa debe:

• Mantener registros de todos los trabajadores patrocinados

• Rastrear su estatus de visa y ausencias

• Reportar cambios (como alguien que se va o cambia de rol) dentro de 10 días hábiles

• Pagar el Cargo de Habilidades Migratorias cada año por cada trabajador patrocinado

• Estar listo para verificaciones del Home Office — pueden visitar con o sin aviso

Si rompe cualquier regla, su licencia puede ser suspendida o quitada.