La Licenza di Sponsorizzazione Regno Unito è essenziale per qualsiasi datore di lavoro che voglia assumere lavoratori qualificati da fuori del Regno Unito. Questa licenza ti consente di sponsorizzare lavoratori per varie categorie di visto, principalmente il visto Skilled Worker. Con la fine della libera circolazione, anche i lavoratori UE ora richiedono sponsorizzazione per la maggior parte dei ruoli.
Cos'è la Licenza di Sponsorizzazione Regno Unito?
Una Licenza di Sponsorizzazione Regno Unito è un permesso del governo britannico che consente a un'impresa di assumere lavoratori da fuori del Regno Unito, inclusa la maggior parte dei cittadini UE.
Cosa puoi fare con una Licenza di Sponsorizzazione Regno Unito?
Sponsorizzare lavoratori qualificati per un visto di lavoro nel Regno Unito
Assegnare Certificati di Sponsorizzazione (CoS) ai lavoratori stranieri. Questo è ciò di cui hanno bisogno per richiedere un visto
Supportare il personale esistente che ha bisogno di aiuto con il visto per rimanere
Assumere persone da qualsiasi parte del mondo per ruoli approvati
Colmare lacune di competenze quando i candidati locali non sono disponibili
Requisiti di idoneità per la Licenza di Sponsorizzazione Regno Unito
Per qualificarsi per una Licenza di Sponsorizzazione, la tua organizzazione deve:
Essere basata e operare legalmente nel Regno Unito
Non avere una storia grave di problemi di immigrazione
Essere in grado di mostrare sistemi HR appropriati — come monitorare assenze, tenere registri e controllare le date di scadenza dei visti
Offrire lavori genuini e qualificati che soddisfino i requisiti di salario e livello di lavoro
Seguire tutte le leggi e regole del Regno Unito
Persone che devi assegnare per gestire la Licenza di Sponsorizzazione Regno Unito
Devi nominare personale chiave per gestire la licenza:
Ufficiale Autorizzante: Persona senior responsabile di tutto
Contatto Chiave: Punto di contatto principale con il Home Office
Utente Livello 1: Persona che gestisce le attività quotidiane nel sistema (come assegnare CoS e segnalare cambiamenti)
Utente Livello 2: Aiuto opzionale per compiti amministrativi
Queste persone devono essere affidabili e solitamente basate nel Regno Unito.
Quali documenti ti serviranno
Dovrai fornire documenti per dimostrare:
La tua impresa è attiva e commercia
Hai locali commerciali
Hai assicurazione del datore di lavoro
Sei registrato con HMRC
Usi procedure HR appropriate
Solitamente, sono necessari almeno quattro documenti diversi. Ci assicuriamo che tutto sia nel formato giusto prima di fare domanda.
Come richiedere la Licenza di Sponsorizzazione Regno Unito
Ecco come funziona la richiesta:
Verifica se sei idoneo
Raccogli documenti
Fai domanda online
Paga la tariffa della licenza (le piccole aziende pagano meno delle grandi)
Carica i tuoi documenti
Una visita del Home Office potrebbe avvenire per controllare la tua impresa
Ricevi una decisione in 8 settimane (o 10 giorni lavorativi con servizio veloce)
Dopo aver ottenuto la licenza
Una volta approvata, la tua impresa deve:
Tenere registri su tutti i lavoratori sponsorizzati
Monitorare il loro status di visto e assenze
Segnalare cambiamenti (come qualcuno che lascia o cambia ruolo) entro 10 giorni lavorativi
Pagare l'Immigration Skills Charge ogni anno per ogni lavoratore sponsorizzato
Essere pronto per i controlli del Home Office — potrebbero visitare con o senza preavviso
Se infrangi qualsiasi regola, la tua licenza può essere sospesa o tolta.
