Visto per Dipendente Regno Unito spiegato
Il Visto per Dipendente del Regno Unito consente ai membri della famiglia dei titolari di visto del Regno Unito di unirsi a loro nel Regno Unito. I dipendenti hanno tipicamente il diritto di lavorare e studiare, e possono richiedere Indefinite Leave to Remain insieme al richiedente principale dopo il periodo di qualificazione.
Chi può fare domanda?
- Coniuge o partner civile del titolare del visto principale. 
- Partner non sposato che ha convissuto per 2+ anni. 
- Figli sotto i 18 anni. 
- Il richiedente principale deve possedere un visto valido per lavoro, studio o famiglia del Regno Unito. 
- Devi dimostrare la tua relazione con il richiedente principale. 
Requisiti finanziari
Il titolare del visto principale deve dimostrare di poter sostenere finanziariamente i propri dipendenti. I requisiti includono:
- Fondi di mantenimento adeguati per tutti i membri della famiglia 
- Prova di reddito o impiego stabile 
- Risparmi sufficienti se richiesto dalla categoria di visto 
- Estratti conto bancari che mostrano stabilità finanziaria 
- Prova di alloggio per la famiglia 
Documenti richiesti
Assicurati di avere questi documenti pronti:
- Passaporto(i) valido(i) e passaporti precedenti 
- Certificato di matrimonio, certificato di unione civile o prova di coabitazione 
- Certificati di nascita per i figli 
- Documenti del visto e passaporto del richiedente principale 
- Prova di relazione (foto, corrispondenza, cronologia dei viaggi) 
- Documenti finanziari (buste paga, estratti conto bancari, lettera di impiego) 
- Certificato di test di lingua inglese (se richiesto per dipendenti adulti) 
- Prova di alloggio (contratto di locazione o dichiarazione di mutuo) 
- Certificato di test TB (se applicabile) 
 
            
        
    Come richiedere il Visto per Dipendente del Regno Unito in 5 passaggi
Processo di richiesta del visto per dipendente del Regno Unito passo dopo passo:
- Compila il modulo di domanda online per ogni dipendente. 
- Paga la tassa del visto e il supplemento sanitario per ogni dipendente. 
- Prenota e partecipa agli appuntamenti biometrici. 
- Invia tutti i documenti richiesti che dimostrano la relazione e le finanze. 
- Attendi fino a 12 settimane per una decisione. 
Dopo l'arrivo: Diritti e insediamento
Cosa possono aspettarsi i dipendenti:
- Durata del visto: Corrisponde al periodo del visto del richiedente principale 
- Diritti di lavoro: Di solito diritto illimitato di lavorare e studiare 
- Estensione: Richiedi insieme al richiedente principale 
- Idoneità ILR: Richiedi quando il richiedente principale si qualifica per l'insediamento 
- Cittadinanza britannica: Disponibile dopo il periodo di qualificazione con ILR 
 
            
        
     
                    