Richiedi Visto per Dipendente Regno Unito

Completa il modulo per iniziare il tuo processo di richiesta.

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Preparazione e Presentazione Completa della Domanda
Gestiamo l'intero processo di moduli e raccolta documenti per la tua famiglia.
2
Lista di Controllo Documenti e Revisione Prove
Controllo completo dei documenti di relazione e finanziari.
3
Prova di Relazione Familiare
Guida esperta per dimostrare le relazioni familiari e la dipendenza.
4
Supporto Requisiti Finanziari
Aiuto per dimostrare un mantenimento adeguato per tutti i dipendenti.

Visto per Dipendente Regno Unito spiegato

Il Visto per Dipendente del Regno Unito consente ai membri della famiglia dei titolari di visto del Regno Unito di unirsi a loro nel Regno Unito. I dipendenti hanno tipicamente il diritto di lavorare e studiare, e possono richiedere Indefinite Leave to Remain insieme al richiedente principale dopo il periodo di qualificazione.

Chi può fare domanda?

  • Coniuge o partner civile del titolare del visto principale.

  • Partner non sposato che ha convissuto per 2+ anni.

  • Figli sotto i 18 anni.

  • Il richiedente principale deve possedere un visto valido per lavoro, studio o famiglia del Regno Unito.

  • Devi dimostrare la tua relazione con il richiedente principale.

Requisiti finanziari

Il titolare del visto principale deve dimostrare di poter sostenere finanziariamente i propri dipendenti. I requisiti includono:

  • Fondi di mantenimento adeguati per tutti i membri della famiglia

  • Prova di reddito o impiego stabile

  • Risparmi sufficienti se richiesto dalla categoria di visto

  • Estratti conto bancari che mostrano stabilità finanziaria

  • Prova di alloggio per la famiglia

Documenti richiesti

Assicurati di avere questi documenti pronti:

  • Passaporto(i) valido(i) e passaporti precedenti

  • Certificato di matrimonio, certificato di unione civile o prova di coabitazione

  • Certificati di nascita per i figli

  • Documenti del visto e passaporto del richiedente principale

  • Prova di relazione (foto, corrispondenza, cronologia dei viaggi)

  • Documenti finanziari (buste paga, estratti conto bancari, lettera di impiego)

  • Certificato di test di lingua inglese (se richiesto per dipendenti adulti)

  • Prova di alloggio (contratto di locazione o dichiarazione di mutuo)

  • Certificato di test TB (se applicabile)

Apply for UK Spouse Visa: eligibility, financial rules, documents, fees, application process, and path to UK settlement.

Come richiedere il Visto per Dipendente del Regno Unito in 5 passaggi

Processo di richiesta del visto per dipendente del Regno Unito passo dopo passo:

  1. Compila il modulo di domanda online per ogni dipendente.

  2. Paga la tassa del visto e il supplemento sanitario per ogni dipendente.

  3. Prenota e partecipa agli appuntamenti biometrici.

  4. Invia tutti i documenti richiesti che dimostrano la relazione e le finanze.

  5. Attendi fino a 12 settimane per una decisione.

Dopo l'arrivo: Diritti e insediamento

Cosa possono aspettarsi i dipendenti:

  • Durata del visto: Corrisponde al periodo del visto del richiedente principale

  • Diritti di lavoro: Di solito diritto illimitato di lavorare e studiare

  • Estensione: Richiedi insieme al richiedente principale

  • Idoneità ILR: Richiedi quando il richiedente principale si qualifica per l'insediamento

  • Cittadinanza britannica: Disponibile dopo il periodo di qualificazione con ILR

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Domande frequenti

Ottieni risposte alle domande comuni su richieste di visto, requisiti e processi.

Il visto per dipendente del Regno Unito consente ai membri della famiglia (coniuge, partner o figli sotto i 18 anni) dei titolari di visto del Regno Unito di unirsi a loro nel Regno Unito. La durata del visto corrisponde al visto del richiedente principale.

Coniugi, partner civili, partner non sposati (con 2+ anni di coabitazione) e figli sotto i 18 anni possono fare domanda. I figli adulti oltre i 18 anni possono qualificarsi in circostanze eccezionali.

Il titolare del visto principale deve mostrare fondi aggiuntivi per i dipendenti. I requisiti variano in base al tipo di visto ma tipicamente includono fondi di mantenimento adeguati per sostenere la famiglia.

L'elaborazione standard è di 12 settimane dall'esterno del Regno Unito. Il servizio prioritario (30 giorni lavorativi) e super prioritario (24 ore) sono disponibili con costi aggiuntivi.

Sì, la maggior parte dei dipendenti ha il diritto di lavorare e studiare nel Regno Unito. Tuttavia, questo dipende dalle condizioni del visto del richiedente principale.

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